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Les bonnes pratiques du numérique

L'entreprise, le numérique et l'humain

Les outils numériques complètent et démultiplient les capacités de production et de communication. Leur mise en œuvre nécessite une stratégie d’ensemble.

Aujourd’hui on n’attend plus seulement des entreprises qu’elles génèrent de la richesse, mais aussi qu’elles soient des structures citoyennes intégrées dans le tissu social, soucieuses du bien-être de leurs employés et de l’environnement.

Pour cela, l’entreprise doit anticiper l’évolution des réglementations, optimiser son utilisation des technologies et donc ses investissements, ajuster ses modes de fonctionnement, en impliquant ses acteurs.

Les enjeux du numérique sont multiples : économiques, socio-culturels, éthiques

Enjeux économiques

  • Développer de nouveaux services et produits, en mettant à profit les gains de temps et d’argent
  • Anticiper les réglementations pour éviter des amendes et une modification coûteuse des programmes
  • Maîtriser la consommation énergétique et l’impact environnemental

Enjeux socio-culturels

  • Développer le niveau de maturité numérique de l’entreprise
  • Impliquer, former et responsabiliser les personnels, notamment sur les questions de cybersécurité et de protection des données
  • Favoriser la montée en compétences numériques des salariés grâce à la formation
  • Créer une dynamique de réflexion collective
  • Améliorer les conditions de travail
  • Soutenir le tissu économique, social et culturel local

Enjeux éthiques

  • Limiter le profilage et le temps de traitement en ne collectant que les données vraiment utiles
  • Informer de manière claire et complète vos clients et contacts
  • Anticiper les réglementations

Nos conseils prennent en compte la réalité économique et humaine de votre entreprise.

 

Nous vous conseillons sur les pratiques numériques susceptibles d’améliorer et d’optimiser votre environnement de travail, en nous appuyant notamment sur :

  • L’observation et l’analyse de l’environnement de travail, des process et des habitudes numériques de vos personnels
  • L’écoute et la reformulation des besoins et des suggestions des différents intervenants
  • Une vision pluridisciplinaire et transversale qui permet de réfléchir de manière concrète sur les moyens de concilier vos impératifs économiques, l’innovation technologique et le respect des réglementations, des personnes, de l’environnement

En prenant en compte les grandes problématiques actuelles comme les enjeux environnementaux ou la qualité de vie au travail, votre entreprise bénéficiera naturellement d’une image dynamique, humaine et responsable.